Business Lunch
Sie sind Geschäftsführende, HR-Leitende, Ausbildende oder betreuen Lernende? Dann sind Sie hier genau richtig. Beim Business-Lunch können Sie sich zu Sucht- und Gesundheitsthemen informieren, lernen renommierte Fachpersonen kennen und können netzwerken.
Wir freuen uns, Sie bald kennen zu lernen!
Business-Lunch
Zweimal jährlich finden unsere Business-Lunches statt. Renommierte Fachpersonen halten einen Input zu einem Sucht- oder Gesundheitsthema. Beim gemeinsamen Lunch können Sie sich als Teilnehmende über das aktuelle Thema austauschen.
Die Business-Lunches werden abwechslungsweise von der Suchtberatung und der Kinder- und Jugendgesundheit organisiert.
Business-Lunches der Suchtberatung
Der Business-Lunch der Suchtberatung richtet sich an Geschäftsführende und HR-Leitende von Unternehmen und weitere interessierte Personen. Die Teilnehmenden befassen sich mit Themen aus dem Bereich Sucht.
Business-Lunches der Kinder- und Jugendgesundheit
Der Business-Lunch der Kinder- und Jugendgesundheit richtet sich an Ausbildnerinnen und Ausbildner. Die Teilnehmenden befassen sich mit Gesundheits- und Präventionsthemen von Lernenden.
Termine und Dokumente
Hier finden Sie die Referate, Präsentationen, weitere Dokumente und Links aktueller und vergangener Business-Lunches.
Urheber- und Autorenrechte von Referate und Präsentationen verbleiben bei den Referierenden. Die Veröffentlichung und allfällige Weiterverwendung der Referatinhalte wird nur mit deren schriftlicher Einwilligung gestattet.
Bisherige und vergangene Business-Lunches
| Wann | Thema | Beschreibung | Dokumente & Links |
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| 17.09.2024 |
Leider ausgebucht! ADHS und Ausbildung im Fokus |
Die Berufsausbildung stellt einen wichtigen Schritt ins Berufsleben dar und erfordert von den Jugendlichen neue Bewältigungsstrategien. Während die Mehrheit damit gut zurechtkommt, kann es für Menschen mit AD(H)S eine Herausforderung sein. Aber nicht nur für die Lernenden, sondern ebenfalls für den Betrieb. Diese Veranstaltung vermittelt Ihnen wertvolle Einblicke und praktische Tipps zum Umgang mit Lernenden, die von ADHS betroffen sind. |
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| 27.09.2022 | Umgang mit psychisch belasteten Lernenden | Die Berufsausbildung ist ein erster wichtiger Schritt ins Berufsleben und stellt neue Anforderungen an das Bewältigungsverhalten der Jugendlichen. Probleme in der Lehre sind mit rund 60 % sehr häufig. Diese sollten nicht dramatisiert, sie sollten aber auch nicht bagatellisiert werden: Die Mehrheit dieser Jugendlichen hat relevante Probleme und gegen die Hälfte der Lernenden mit Problemen ist in psychologischer oder psychiatrischer Behandlung. |
Informationen zu den Dienstleistungen des Schulpsychologischen Dienstes finden sie hier: Schulpsychologischer Dienst Informationen zum Case Management finden sie hier: Bildungsnetz Zug |
| 15.09.2021 | Auswirkungen der COVID-19 Pandemie auf die Jugendlichen in der Berufsbildung | «Corona» ist überall, die Auswirkungen sind auch im Kontext der Berufsausbildung deutlich zu spüren. Innert kürzester Zeit mussten Ausbildnerinnen und Ausbildner in Berufsschulen und Betrieben damit umgehen, dass die Ausbildung nur teilweise oder gar nicht vor Ort möglich war. Es ist nun an der Zeit zu fragen, wie es eigentlich den Jugendlichen vor und während der Berufsausbildung geht. |
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| 01.10.2020 | Diversity im Unternehmen: Sind sexuelle Orientierung und Geschlechtsidentität Privatsache? | Ob heterosexuell, schwul, lesbisch, bi oder individuell definiert und gelebt: Viele Organisationen betrachten die sexuelle Orientierung und sexuelle Identität von Beschäftigten häufig als Privatsache und demnach als nicht relevant für den beruflichen Alltag. Im Zentrum dieser Veranstaltung sollen die Erfahrungen von LGBTIQ+ Menschen und insbesondere Lernende am Arbeitsplatz stehen und wie man eine Kultur der Akzeptanz herstellen kann. | |
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Schlafmangel bei Lernenden: Ein neues Phänomen? |
Jeder dritte Erwachsene in der Schweiz leidet an Schlafproblemen. Auch immer mehr junge Menschen sind davon betroffen. Mit Folgen: Übermüdete Mitarbeitende sind weniger leistungsfähig, öfter krank und verunfallen häufiger. Insbesondere Lernende haben teilweise Mühe, ihren Schlafrhythmus an die neue Lebensphase beim Berufseinstieg anzupassen. Ihr Wach- und Schlafrhythmus wird in vielen Fällen auch durch den Umgang mit digitalen Medien beeinflusst. Stimmt dieser Eindruck? Ist das Smartphone und damit der Gebrauch von digitalen Medien dafür verantwortlich? Haben die jungen Menschen eine erhöhte Anfälligkeit für Schlafstörungen und depressive Symptome? Diesen und weiteren Fragen soll in der Veranstaltung nachgegangen werden. | ||
| 25.06.2019 | Müde im Job: Zu wenig Schlaf macht wie betrunken |
Immer mehr Menschen fühlen sich tagsüber müde und klagen über Schlafprobleme. Die Folgen an der Arbeit, wegen Schlafmangel, sind unter anderem Unkonzentriertheit, Fehler nehmen zu, die Risikobereitschaft steigt. Auch erhöht sich die Gefahr eines Medikamentenmissbrauchs. Der Schlaf gehört neben der Ernährung und Bewegung zu den drei wichtigen Pfeilern für ein gesundes Leben. Deshalb ist es wichtig, dass sich Unternehmen in der betrieblichen Gesundheitsförderung auch um das Thema Schlaf kümmern. | |
| 18.09.2018 | Jugend heute: Hypervernetzt und gut drauf!? | Mit dem Smartphone sind wir immer und überall online. Für viele ist ein Leben ohne ständigen Internetzugang kaum denkbar. Die Veranstaltung hat zum Ziel, Fach- und Führungskräfte die digitale Lebenswelt der Jugendlichen und ihre Faszination insbesondere für Social Medias näher zu bringen. |
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| 08.06.2018 | Betriebliche Sicherheit und Strassenverkehr im Zusammenhang mit Substanzkonsum | Neben der Information über Konsumgewohnheiten und mögliche Auswirkungen auf die Sicherheit im Strassenverkehr zeigt Frau Dr. phil. Regina Spiess auf, welche betrieblichen Massnahmen und Kontrollen möglich sind und wie Interventionsmöglichkeiten aussehen können. | |
| 20.03.2018 | Work & Care – Mitarbeitende im Spagat zwischen Job und Ange-hörigenbetreuung | Eine Umfrage in verschiedenen Unternehmen zeigt, dass mehr als ein Viertel der befragten Mitarbeitenden Erfahrung in der Angehörigenbetreuung hat. Die Pflege und Betreuung von Familienmitgliedern ist eine Herausforderung für Angestellte wie auch Arbeitgeber. Was können Sie tun, um betroffene Mitarbeitende zu unterstützen? | |
| 25.09.2017 | Psychosozialen Risiken von Jugendlichen begegnen | Gerade im Zusammenhang mit den digitalen Medien und dem gesellschaftlichen Wandel stehen beim Thema Arbeit und Gesundheit die psychosozialen Risiken zunehmend im Fokus. Dabei gelten gerade Jugendliche als Risikogruppe. Gleichzeitig reagieren sie anders auf gesundheitsfördernde und präventive Massnahmen als Erwachsene. Oft erleben sie Stressfaktoren wie Ausgrenzung aus der Peergruppe, Streit mit den Eltern oder Probleme in Liebesbeziehungen belastender als die Arbeit. | |
| 15.05.2017 | Alkohol am Arbeitsplatz |
In den professionellen Umgang mit alkoholbedingten Problemen am Arbeitsplatz sind häufig verschiedene Fachleute involviert. Referentinnen und Referenten aus den Bereichen Medizin, Sozialberatung, Recht und Suchtbehandlung stellen ihre Erfahrungen und Empfehlungen im Umgang mit Betroffenen vor und diskutieren anschliessend mit den Teilnehmenden über Fragen aus der Praxis. |
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| 23.03.2017 | Digitale Transformation & Leadership – und was hat das mit BGM zu tun? | Die Gesellschaft hat sich durch die Digitalisierung in den letzten Jahren stark verändert. Neue Strukturen und Prozesse werden aufgebaut, traditionelle Denk- und Handlungsweisen geraten in den Hintergrund. Unser Leben wird beeinflusst durch neue Arbeits- und Kommunikationsformen. Dieser Wandel stellt Führungspersonen immer wieder vor neue Herausforderungen. | |
| 26.09.2016 | Berufswahl, Berufseinstieg und Motivation | Mit dem Beginn einer beruflichen Grundbildung eröffnet sich eine neue Welt. Die Lernenden befinden sich erstmals unter Erwachsenen, sie erlernen einen Beruf und arbeiten. Die Betriebe erwarten, dass die Jugendlichen schnell lernen und produktiv sind. Manche Jugendliche haben Mühe damit. Möglicherweise sind sie im falschen Beruf. Was sind die möglichen Konsequenzen einer schlechten Wahl, wie gehen Lehrbetriebe und Auszubildende damit um? Welche Unterstützungsangebote gibt es im Kanton und wie kann zwischen falscher Wahl und vorübergehenden Anpassungsschwierigkeiten unterschieden werden? | |
| 21.06.2016 | Und was denken wohl die anderen? - Stress und Überbelastung aus verschiedenen Perspektiven | Stress und Überbelastung wirken sich nicht nur auf die betroffene Person selbst aus. Das ganze Umfeld, sei es im Beruf oder im Privatleben, wird involviert. «Und was denken wohl die anderen?» ist ein Buch, das Stress und Überbelastung in einem spannenden und neuen Blickwinkel von beruflicher als auch von privater Seite her aufzeigt. Aus dem Buch ist ein interaktives Bühnenstück entstanden, das ohne fix vorgegebenes Drehbuch die Teilnehmenden in das Geschehen miteinbezieht. | |
| 05.11.2015 | Ständig erreichbar und dauernd unterbrochen - auch produktiv? |
Wir sind multimedial vernetzt, ständig erreich- und verfügbar. Unser Alltag ist geprägt von Unterbrechungen. Zeitdruck und Stress sind häufige Folgen. Arbeitsunterbrechungen senken die Produktivität und provozieren Fehler. |
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| 30.09.2015 | Kiffend durch die Lehre - geht das? |
Kiffen ist vor allem bei den Jungen sehr beliebt. 38% der jungen Männer und 24% der jungen Frauen haben mindestens einmal im Leben Cannabis konsumiert. Der Konsum wird von den jungen Erwachsenen oft verharmlost, können aber schwerwiegende und weitreichende Folgen haben. |
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| 25.06.2015 | Stressempfinden und Stressbewältigung am Arbeitsplatz |
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